Работа в Дубае, как найти самостоятельно, средняя зарплата

Дубай – столица Объединенных Арабских эмиратов, одной из богатейших стран в мире, занимающей также одну из первых строчек по числу трудящихся здесь экспатов. Население страны в среднем составляет 10 млн человек, более 85% из которых – трудовые эмигранты из стран Азии, Европы и России.

Средняя зарплата в стране составляет около 3500 долларов США в месяц, при этом самостоятельно найти работу здесь можно как в сфере туризма и услуг, так и в крупных международных компаниях.

Где можно работать в Дубае русским

Работу в Дубае найти самостоятельно выходцам из России и стран СНГ проще всего в:

• сфере туризма;
• гостиничном и ресторанном бизнесе;
• строительстве и недвижимости;
• логистической деятельности;
• блоггинге и IT-индустрии.

В список наиболее востребованных профессий, составленных в начале 2024 г. порталом LinkedIn, вошли:

• специалисты нефтегазовой, горнодобывающей и жилищной сферы;
• секретари, делопроизводители и администраторы, работающие в органах здравоохранения и в розничной торговле;
• специалисты по организации онлайн-продаж недвижимости и ценных бумаг;
• риелторы;
• Back-end-разработчики, Blockchain-разработчики и Front-end-разработчики;
• авиамеханики;
• иммиграционные консультанты;
• менеджеры по работе с клиентами;
• финансовые аналитики и специалисты по борьбе с экономическими преступлениями;
• работники гостиничного бизнеса.

Уровень средней зарплаты в стране (на начало 2024 г) составил 3500 долларов США, при этом предполагаемые расходы на одного члена семьи в месяц равняются около 970 долларов США (без учета арендной платы за жилье).

Завесить оплата труда будет от опыта и квалификации работника, наличия высшего образования и знания иностранных (в частности, английского) языков, и возрастает вместе с длительностью работы в выбранной компании.

К списку преимуществ работы в Дубае также можно отнести:

• Обязанность работодателя по оформлению для иностранного работника рабочей визы и карточки резидента. Помимо этого, на компанию ложиться обязанность по оплате перелета, проживания и питания приглашенного работника.
• Наличие широкого списка социальных гарантий, включая обязательные выплаты для работника при неожиданном увольнении.
• Возможность открытие счетов в местных банках, оформления приглашения и спонсорских виз в ОАЭ для членов семьи резидента;
• Сокращенный рабочий день и возможность варьировать его по своему желанию;
• Лояльная система налогообложения для иностранных работников и обязательная оплата сверхурочной работы.

Как найти самостоятельно

Работу в Дубае иностранные граждане самостоятельно могут найти как во время непосредственного пребывания в стране, обратившись в одно из кадровых агентств специализирующихся на подборе кадров так и дистанционно, воспользовавшихся интернет-площадками.

Через кадровые агентства

Воспользоваться услугами специалистов по подбору персонала, работающих в Work Emirates, Jetexpo, Global Vision нерезиденты могут во время нахождения в Дубае в качестве туриста.

Преимущественном данного способа является возможность самостоятельного знакомства с работодателем, но в этом случае соискателю необходимо будет заранее, самостоятельно снять или приобрести в собственность жилье (что позволяет сразу же получить идентификационную карту резидента Emirates ID).

Во время прохождения собеседования иностранный соискатель должен обсудить с руководством компании необходимость оформления рабочей визы или визы резидента. Сделать это должен будет работодатель до момента подписания трудового договора, на основании анкеты-заявления работника.

Заниматься любой трудовой деятельностью эмитенту, находящемуся в Объединенных Арабских Эмиратах по туристической визе запрещено.

В случае нарушения данного правила применяется штраф:

• Для работника в сумме 14 тыс. долларов США. Помимо этого, иностранный гражданин подлежит немедленной депортации с последующим пожизненным запретом на въезд в ОАЭ.
• Для компании – в 25 тыс. долларов США на каждого незаконного работника.

Оформляется идентификационная карточка резидента в течение одного месяца, при этом работодатель должен отправить в иммиграционную службы:

• оригинал и копию действующего загранпаспорта работника;
• копию и оригинал его документов об образовании;
• заключенный трудовой договор.

Соискателю также необходимо будет в обязательном порядке пройти медицинское обследование, подтверждающее отсутствие у него туберкулеза, проказы, гепатита В и С и ВИЧ-инфекции. Женщинам также необходимо посетить гинеколога и сделать тест на беременность.

Через интернет-площадки

Работу в Дубае найти самостоятельно можно разместив резюме и воспользовавшись списком вакансий на популярных интернет-платформах dubizzle, bayt, DubaiJobs, Edarabia, hh.ru.

Сделать это можно дистанционно, до приезда в ОАЭ при этом планирующий работать в Дубае русскоговорящий гражданин может:

• самостоятельно ознакомиться со списком вакансий и выбрать для себя подходящую;
• отправить резюме на английском и русском языках в понравившуюся компанию, прикрепив к нему свою фотографию;
• дождаться отклика работодателя и приглашения на собеседование.

Проводится оно для иностранных граждан дистанционно, в режиме онлайн-конференции, а в случае его удачного завершению соискателю предлагается подписать контракт и переехать в Дубай.

Оформление рабочей визы в этом случае полностью берет на себя работодатель (спонсор). Он же направляет своему новому сотруднику Job offer – письмо с предложением о работе, детально прописав в нем все условия будущего трудового договора. Помимо информационного Job offer имеет и практическое значение, защищая права соискателя.

Оформляется рабочая виза около 2-3 недель, предъявляется соискателем при прохождении паспортного контроля и позволяет ему находиться в Дубае и спокойно работать 60 дней.

По истечении указанного срока работодатель подает документы (оригинал и копии паспорта, диплота и трудового контракта) иностранного работника в консульство для оформления карточки ID-карту (идентификационной карточки резидента). Действует она 3 года с правом продления.

Составление резюме

Начать самостоятельные поиски работы в Дубае русскоговорящим гражданам рекомендуется с составления собственного резюме (CV) на английском и русском языке с обязательной фотографией.

В него обязательно включается:

• Персональная информация соискателя (его Ф.И.О., контактный номер телефона, адрес и электронная почта).
• Описание ключевых навыков.
• Трудовой стаж с описанием названия компаний, должностей, в которых работал соискатель, периода трудоустройства.
• Данные об образовании (дата и название учебного заведения, выдавшего диплом, специализация по нему).
• Дополнительное образование (все пройденные тренинги, курсы повышения квалификации с указанием проводивших их организаций).
• Дополнительная информация (знание иностранных языков, компьютерных программ), семейное положение и возраст.

Опубликовать свое резюме соискатель должен на интернет-площадках, занимающихся подбором кадров на Ближнем Востоке (bayt, indeed, dubizzle) или обратиться за помощью к рекруту, занимающему подбором кадров.

Стажировка

Работу в Дубае найти самостоятельно граждане России и стран СНГ в возрасте от 18 до 30 лет могут, пройдя стажировку, организуемую крупными организациями, работающими в гостиничном, ресторанном бизнесе и в сфере туризма.

Самостоятельно оплачивающие перелет, проживание, а также оформление рабочей визы такие организации из-за постоянной нехватки специалистов самостоятельно подготавливают для себя рабочий персонал на 6-ти месячных оплачиваемых курсах.

Прохождение стажировки позволяет освоить профессию администратор-ресепшиониста, хостес, официанта, бармена, повара-кондитера, с последующим трудоустройством.

В случае невозможности заключения трудового контракта с данным кандидатом после прохождения курсов он получает сертификат и рекомендательное письмо, дающее преимущественное право трудоустройства в любое схожее заведение ОАЭ.

Запись на прохождение стажировки можно найти на официальных сайтах крупных компаний, а также на интернет-платформах:

• Jumeirah Group
• Rotana
• Laimoon.

Доступна данная привилегию для граждан России и стран СНГ:

• в возрасте от 18 до 30 (для руководящих должностей до 35) лет;
• свободно владеющих иностранным языком (уровень английского не менее upper-intermediate);
• коммуникабельных и стрессоустойчивых;
• планирующих работать и проживать в ОАЭ не менее 1 года.

Учеба в профильном учебном заведении считается для прохождения стажировки желательным, но не всегда обязательным условием.

Можно ли устроиться, зная только русский язык

Работу в Дубае найти самостоятельно выходцы из России и стран СНГ могут при наличии действующего загранпаспорт. Сделать это находясь в Дубае можно имея и визу для поиска работы, выданную сроком до 60 дней, иностранному гражданину со степенью бакалавра, полученной в одним из 500 лучших университетов мира (входящих в перечень MOHRE) с возможностью впоследствии претендовать на другой тип рабочей визы.

После удачного прохождения собеседования её можно будет сменить на идентификационную карту резидента — Emirates ID.

Знание иностранных языков при этом приветствуется и позволяет получить более высокооплачиваемую работу, но при необходимости устроится на работу граждане России могут и без свободного владения иностранным языком.

Найти работу тем, кто говорить только на русском языке можно в заведениях сферы обслуживания, ресторанах и гостиничных комплексах, ориентированных только на русскоговорящих клиентов (туристов). Также доступны будут в этом случае вакансии на складах и стройплощадках.

В Дубае находятся и офисы крупнейших Российских компаний, способных пригласить к себе квалифицированного специалиста из России и стран СНГ на работу даже без знания иностранного языка.

Кого берут на работу в крупные компании

В столице Объединенных Арабских Эмиратов расположены офисы ведущих международных организаций, в числе которых Adidas, Sony, Microsoft и Procter & Gamble, активно расширяющиеся и постоянно находящиеся в поиске менеджеров, специалистов по работе с клиентами, дизайнеров.

Свои вакансии они публикуют на популярных интернет-площадках или распространяют через Кадровые агентства, но при этом предъявляют к соискателям (особенно иностранного происхождения) ряд требований, в числе которых:

• возраст до 35-40 лет;
• уровень знания английского языка не ниже upper-intermediate (продвинутый пороговый уровень);
• приятная внешность (желательно, но не обязательно);
• отсутствие опасных для жизни заболеваний (подтвержденное соответствующими исследованиями);
• намерение остаться в Дубае и работать в компании не менее чем на 1 год;
• наличие соответствующей квалификации и опыта работы.

Обязательным условием для устройства на высококвалифицированную работу является подтверждение диплома.

Занимает оно 2-3 недели и проходит в консульстве Объединенных Арабских Эмиратов, для чего соискателю необходимо:

• запросить в учетном заведении, выдавшем диплом, архивную справку;
• сделать перевод документов об образовании на арабский язык;
• заверить их у нотариуса, обязательно подтвердив его полномочия в Министерстве юстиции, и поставить печать Министерства иностранных дел.
• предоставить диплом со справкой в консульство ОАЭ и оплатить сбор в 41 доллар США (150 дирхам).

Помимо этого, для ряда профессий (например врачи, учителя, юристы) может потребоваться также прохождения квалификационного экзамена, дающего возможность на практике подтвердить свои знания и опыт.

Сколько можно заработать

Уровень дохода резидентов напрямую завесит от уровня компетентности и опыта работника, наличия высшего образования. Немаловажное значение имеет и свободное владение иностранными (в частности, английским) языками.

Должность	Средняя заработная плата в месяц (в долларах США). Данные представлены на начало 2024 г.
Официанты	от 1500
Водители	от 1200
Секретари, делопроизводители и администраторы	от 1600
Учитель	от 2700
Бухгалтера и графические дизайнеры	от 3800
Менеджеры по работе с клиентами	от 2800
Инженер	от 3500
Специалисты IT-технологий	от 15000
Пилоты	от 13000
Бортпроводники	от 3800
Уборщики и озеленители	от 400
Медсестры и младший медицинский персонал	от 3000-3500
Врачи и фармацевты	от 5000
Адвокаты	от 6000-7000
Шеф-повара и кондитеры	от 3700
директора и финансовые директора компаний	от 15000-20000

Помимо высокой заработной платы для работников разработан и ряд поощрений, в числе которых:

• индивидуальные годовые бонусы;
• бонусы по итогам работы компании.

Условия работы и социальные гарантии

Иностранные работники, находящиеся в статусе резидента, освобождены правительством ОАЭ от уплаты ряда налогов:

• НДФЛ;
• на пенсию;
• на автомобиль (кроме разового регистрационного сбора);
• на богатство, наследие и дарение.

Помимо этого, предусмотрен для работающих резидентов в Дубае и ряд социальных гарантий.

Так:

• Рабочая неделя здесь и остальных эмиратах сокращена до 4,5 дней (отдых предусмотрен во вторую половину пятницы, субботу и воскресенье).
• Продолжительность рабочего времени составляет 40 часов. По желанию каждый работник может самостоятельно договориться с работодателем и сократить свою рабочую неделю до 3-х в неделю (при условии им выполнения своих должностных обязанностей). Работник также может совмещать работу сразу в нескольких организациях и изменять свой график работы.
• Срок заключения трудового контракта составляет 3 года с возможностью его продления.
• При условии увольнения резидента по инициативе работодателя он может остаться в стране до 180 дней и найти для себя другую работу. При этом в течение 2-х недель с момента увольнения бывшая компания работодатель обязана перечислить ему выходное пособие.
• Все работники в ОАЭ (независимо от статуса) обязательно вступают в программу обязательного страхования от потери работы. Выплачивается она при расторжении трудового контракта по инициативе работодателя, за исключением случаев если причиной увольнения работника стало дисциплинарное взыскание, переход на новую работу или отъезд из страны.
• При гибели резидента компания работодатель обязана выплатить его родственникам пособие, а также покрыть все расходы по возвращению его тела в Россию.
• Продолжительность отпуска в Дубае, независимо от национальности работника составляет 30 календарных дней в году. В случае если служащий, по инициативе работодателя не сумел отгулять свой отпуск, в следующем году он автоматически увеличивается до 60 дней. Оставить работника без отпуска более 2-х лет подряд работодатель не имеет права.
• Принимая в свой штат иностранного гражданина, компания обязана оплатить ему перелет, аренду жилого помещения и медицинскую страховку, а в ряде случаев, и питание на срок стажировки и трудоустройства.
• Для защиты прав работающих иностранцев в ОАЭ введена особая система защиты заработной платы (Wage Protection System – WPS), гарантирующая получение им своих денег даже от недобросовестного работодателя.

Есть и некоторые особенности трудового законодательства, защищающие права компании.

Так:

• После заключения трудового контракта резиденту может быть назначен испытательный срок, длительностью до 6 месяцев. На протяжении этого периода допускается увольнение работника в течение одного дня.
• О своем решении уволиться работник должен сообщить работодателю в течение определенного времени (указанного в трудовом контракте). В случае если с момента трудоустройства прошло менее года иностранный гражданин обязан возместить компании затраты на свой перелет, обучение, проживание, оформление документов.
• При расторжении трудового контракта по согласию сторон работник должен запросить у компании свидетельство objection certificate, подтверждающее отсутствие претензий к нему у нанимателя. При его отсутствии бывший работодатель может наложить запрет на его новое трудоустройство на срок до 1 года. Если иностранный гражданин принял решений простой уйти с работы, не уведомив компанию он автоматически попадает в «черный список» с пожизненным запретом на дальнейшее трудоустройство на территории Арабских эмиратов.
• Защищающих права работников профсоюзов в Дубае нет. Разрешением всех трудовых споров занимается Главное управление по делам резидентов и иностранцев, а также Министерство трудовых ресурсов и эмиграции. Для обжалования вынесенных ими решений предусмотрен только судебный порядок.

Самостоятельно найти работу в Дубае граждане России и стран СНГ могут при помощи кадровых агентств или специализированных интернет-площадок, разместив на них свое резюме и откликнувшись на понравившуюся вакансию.

Средний уровень заработной платы в эмирате составляет около 3500 долларов США (при уровне жизни в 950 долларов США для одного человека), при этом иностранному гражданину будут доступны все социальные гарантии, как и коренным жителям ОАЭ.

Планирующий устроиться на работу соискатель при этом должен обладать определенным рядом квалификационных требований, свободно владеть иностранными языками и иметь действующий заграничный паспорт.

Видео о работе в Дубае

Как найти работу в Дубае: